- リーダーインタビュー
仕事へのこだわり 今期、私たちは企業としての原点に立ち返り、衛生管理の取り組みを一層強化することを決意しました。食品を扱う者として最も大切にすべきは、「基本の徹底」です。そして、その基本を全従業員が共通の認識として理解し、日々の業務に真摯に向き合うことが、企業の信頼と未来...
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現在の仕事についた経緯 大学時代に共通の知人からの紹介で代表(髙橋)と出会いました。大学時代、特に明確なキャリアビジョンを立てていた訳ではなかったのですが、『普通に就職しても面白くないな』という思いは自分の中で確実にありました。その後、代表が前職から独立し、新しく組織を立...
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現在の仕事についた経緯 私は幼い頃から、家業であるベッセルに対して自然と親しみを感じており、将来的に自分がこの会社を継ぐことを、ある種当然のこととして捉えていました。そして、それが現実のキャリアとして自分の中に深く根付いたのは、26歳でのタイ赴任がきっかけです。現地工場の...
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現在の仕事についた経緯 経営コンサルとして助言だけでなく実行者にもなりたいと考え、石川県事業承継・引継ぎ支援センターの〈後継者人材バンク〉に登録しました。製造業への憧れがあった中で、引退を予定していたダイエー食品工業の千田社長と出会い、信頼のおける人柄ということで、複数の...
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現在の仕事についた経緯 就職活動時から起業を視野に入れて会社選びをしておりました。その中で、どんな事業をするにも根本には営業力が必要だと感じ、ソルジャーのように鍛えられつつも営業を科学していると評判の株式会社キーエンスへ入社いたしました。入社前まではあまり馴染みのなかった...
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現在の仕事についた経緯 モノづくりが得意な父を見て育ってきましたが、自分はモノを売るのが得意と認識していました。若い時は営業・マーケティングの仕事を複数の企業で経験しました。優秀なエンジニアは多数いますが、営業・マーケテイングが手薄なタートル工業に入社すれば、エンジニアの...