受け継がれる想い、そして変革へ 私はトップとして全社員に対するメッセージを統一しており、「人は力、人が全て」と常に伝えています。当社は人で成り立っている企業。全社員が一人ひとり、日々役割を全うしています。組織としてチームワークを重視し、仲間と支え合うカルチャーが浸透してい...

これまでのキャリアにおけるターニングポイント 私が脳の研究を始めたのは生物物理の分野で博士号を取った後、30歳くらいからでした。実は私、脳科学会から追放状態になった過去があるのです。クオリア（例えば「赤の赤い感じ」や「水の冷たい感じ」など意識の中で感じる様々な質感のこと）...

医師を志し、経験を積む毎日 サラリーマンの父と専業主婦の母のもとで育った私は、医師の道とは無縁の環境で育ちました。しかし幼い頃、掛かりつけの開業医が嫌な顔一つせず治療をしてくれる姿を見ているうち、医師という職業に憧れを抱くようになったのです。 とはいえ鳥取大学の医学...

現在の仕事についた経緯 前の塾のオーナーに、「辞めるので承継しないか？」と言われたことがきっかけです。もともとその塾で働いており、お預かりしている生徒たちに対して責任をもって最後まで指導したかったので、お受けすることにしました。 仕事へのこだわり 正直自分が勤...

仕事へのこだわり 私たちevergreenグループでは「価値の創造」をテーマにし、日々の業務に取り組んでいます。自分を優先した行動ではなかなか価値は生まれず、誰かのために動いた時に価値が創造されると思っています。つまり「価値」の判断基準は、自己都合ではなく相手に求められる...

現在の仕事についた経緯 作業着に憧れて15歳でこの世界に入りました。15年に渡り個人事業主時代を過ごし、後にヤシログループ株式会社を設立しました。 仕事へのこだわり 建設業は、汚い・キツイ・危険の3Kと言われる中で若手職人が減りつつあります。「俺なら絶対変えら...