幸福経営
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幸福経営
現在の仕事についた経緯 20年木造建築に携わり、生涯40年~50年は仕事ができると考えれば、半分の時間を使ったこととなります。20年という節目に新たな挑戦を決意しました。 新たな挑戦を決…
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リーダーインタビュー
現在の仕事についた経緯 日本最大のIT企業に研究職として迎えられ、インターネットとクラウド技術の発展を牽引。日本のデジタルインフラを支える最前線で活躍していた私は、成功の階段を駆け上がる一方で…
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リーダーインタビュー
現在の仕事についた経緯 学生期間にイベントを運営する学生団体を創設し、活動していました。そこでは、イベントを通して学生生活でやりたいことを見つけ、実現させることを目標にしていました。そこで、「…
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幸福経営
現在の仕事についた経緯 生活の為に就職した先が土木業でしたが、実際やってみたら仕事が面白く、仕事も早く覚えることができました。元々25~6歳で起業しようと思っていましたが、前職の社長が会社のお…
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幸福経営
HRテクノロジーは、人事管理プロセスを効率化するための技術の総称です。これには、給与計算、従業員の勤怠管理、採用プロセスの自動化、パフォーマンス評価、トレーニング管理などが含まれます。HRテクノロジ…