リーダーインタビュー
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リーダーインタビュー
仕事を自分事に 社員にいつも伝えている二つのことがあります。一つ目は、仕事の目的を常に意識してほしいということ。How(どうやって)ばかりを議論するのではなく、何のためにこの提案を行うのか、プ…
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リーダーインタビュー
受け継がれる想い、そして変革へ 私はトップとして全社員に対するメッセージを統一しており、「人は力、人が全て」と常に伝えています。当社は人で成り立っている企業。全社員が一人ひとり、日々役割を全う…
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リーダーインタビュー
これまでのキャリアにおけるターニングポイント 私が脳の研究を始めたのは生物物理の分野で博士号を取った後、30歳くらいからでした。実は私、脳科学会から追放状態になった過去があるのです。クオリア(…