現在の仕事についた経緯

20歳で社労士資格を取得し、その後コンサルティングファームに入社しました。そこで「支援の分断」や「自社利益優先の提案」に違和感を抱き、「真に顧客のためになる利他的(Altruistic)な支援がしたい」という想いが強くなりました。
この想いを形にするため独立を決意。現在は社労士としての専門性による「守り(労務・BPO事業)」と、コンサル経験を活かした「攻め(事業開発)」を一気通貫で支援する体制を構築し、経営者の本質的なパートナーとして事業を推進しています。

仕事へのこだわり

社名にも込めた「利他的(Altruistic)であること」に尽きます。ただし、私が定義する利他とは、単に相手に優しくすることや、言われた通りに動くことではありません。「相手の投資対効果を最大化するために、必要なことはすべてやる」という覚悟です。

新卒時代、コンサルティングファームという厳しい環境で叩き込まれたのは、「徹底的にやり切る」という姿勢でした。プロである以上、いただいたフィー以上の価値をお返しするのは当たり前です。どんなに困難な課題であっても、思考を止めず、泥臭い作業も厭わず、最後まで解を出し切る。この「やり切る力」が、現在の私の基礎体力となっています。

また、プロジェクトを「前に進める」ためには、摩擦を恐れません。多くの人が波風を立てることを嫌いますが、私は「ぶつかることも重要」だと考えています。本質的な課題解決のためには、クライアントやチームメンバーと意見が対立することもあります。しかし、それは互いに真剣である証拠です。馴れ合いの関係で妥協案を選ぶよりも、健全にぶつかり合い、より高い次元の結論を導き出すことこそが、プロジェクトを成功へ導く唯一の道だと信じています。

結局のところ、私が目指す「利他的な仕事」とは、甘えや妥協を排除し、徹底的に相手の利益を追求することです。時には厳しい指摘をすることもありますが、それはクライアントの成長と成功を誰よりも願っているからです。
「野澤に頼んでよかった」「altruloopが入って事業が変わった」。そう言っていただける結果を出すために、これからも、目の前の仕事に誠心誠意、徹底的に向き合い続けます。

若者へのメッセージ

20代、30代という時間は、人生において二度とない「投資期間」です。
だからこそ、あえて伝えたいことがあります。それは、今は死ぬ気で働いてみてほしいということです。

もちろん、体を壊してまでという意味ではありません。ですが、時間を忘れるほど何かに没頭し、限界まで知恵を絞り、泥臭く汗をかく経験は、必ず皆さんの血肉になります。圧倒的な行動量だけが、本物の実力をつくります。若いうちの苦労は、将来の自由を手に入れるための「前払い金」のようなものなのです。

進むべき道に迷うことは沢山あるでしょう。 そんな時は、迷わず困難な方を選んでください。楽な道は「今の自分」でも歩けますが、困難な道は「新しい自分」にならなければ歩き通せません。
私自身もまだ若く、皆さんと同じ挑戦者の一人です。 あえて「起業」という困難な道を選びましたが、壁に挑む毎日こそが、人生を最高に充実させてくれています。

人生に「最初から決まっている正解」など存在しません。
あるのは、どんな決断でも、選んだほうを自分で正解にするという覚悟だけです。正解を探すのではなく、自らの手で正解を創り上げてください。
同じ時代を生きる仲間として、一緒に頑張っていきましょう。