- リーダーインタビュー
受け継がれる想い、そして変革へ 私はトップとして全社員に対するメッセージを統一しており、「人は力、人が全て」と常に伝えています。当社は人で成り立っている企業。全社員が一人ひとり、日々役割を全うしています。組織としてチームワークを重視し、仲間と支え合うカルチャーが浸透してい...
- リーダーインタビュー
これまでのキャリアにおけるターニングポイント 私が脳の研究を始めたのは生物物理の分野で博士号を取った後、30歳くらいからでした。実は私、脳科学会から追放状態になった過去があるのです。クオリア(例えば「赤の赤い感じ」や「水の冷たい感じ」など意識の中で感じる様々な質感のこと)...
- かかりつけ医特集
医師を志し、経験を積む毎日 サラリーマンの父と専業主婦の母のもとで育った私は、医師の道とは無縁の環境で育ちました。しかし幼い頃、掛かりつけの開業医が嫌な顔一つせず治療をしてくれる姿を見ているうち、医師という職業に憧れを抱くようになったのです。 とはいえ鳥取大学の医学...
- 幸福経営
現在の仕事についた経緯 命の現場や多様な業界を経て、辿り着いた問いが「なぜ人は本当の力を発揮できないのか」でした。人間の可能性を封じている“思い込み”や“環境の限界”を超える鍵が、「魂の開花」にあると気づいたのです。目の前の1人が変われば、組織も社会も変わります。その真理...
- リーダーインタビュー
現在の仕事についた経緯 株式会社EXキャリアサービスを立ち上げた背景には、「ビジネスの根幹は“人”である」という揺るぎない信念があります。医療・介護・保育などのケア領域は、人の人生そのものに深く寄り添う仕事です。だからこそ、働く一人ひとりの生き方や価値観を尊重し、支え合え...
- リーダーインタビュー
現在の仕事についた経緯 34歳までに、いくつかの会社で働かせていただきましたが不満が爆発しました。どの会社にいてもまじめに働いた結果、納得して定年退職出来る未来が見えません。しかもその仕組みが巧妙で、例えばなぜ社内で全社員の年収を公開してはいけないのでしょうか?私はIT業...
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