- リーダーインタビュー
受け継がれる想い、そして変革へ 私はトップとして全社員に対するメッセージを統一しており、「人は力、人が全て」と常に伝えています。当社は人で成り立っている企業。全社員が一人ひとり、日々役割を全うしています。組織としてチームワークを重視し、仲間と支え合うカルチャーが浸透してい...
- リーダーインタビュー
これまでのキャリアにおけるターニングポイント 私が脳の研究を始めたのは生物物理の分野で博士号を取った後、30歳くらいからでした。実は私、脳科学会から追放状態になった過去があるのです。クオリア(例えば「赤の赤い感じ」や「水の冷たい感じ」など意識の中で感じる様々な質感のこと)...
- かかりつけ医特集
医師を志し、経験を積む毎日 サラリーマンの父と専業主婦の母のもとで育った私は、医師の道とは無縁の環境で育ちました。しかし幼い頃、掛かりつけの開業医が嫌な顔一つせず治療をしてくれる姿を見ているうち、医師という職業に憧れを抱くようになったのです。 とはいえ鳥取大学の医学...
- リーダーインタビュー
現在の仕事についた経緯 中小・零細企業において、中長期経営計画は「一度作って終わり」となり、形骸化しているケースが数多く存在します。非現実的な数値が掲げられたまま、資料が棚の奥で埃を被っている光景も珍しくありません。そうした現状を目の当たりにし、「現場感と実行力を伴った3...
- リーダーインタビュー
現在の仕事についた経緯 当社は創業143年を迎え、代々経営のバトンを受け継いできました。私自身も幼い頃から、先々代にあたる祖父母と暮らし、自然と「継承」の空気を感じて育ちました。ただ、父からは一度も直接「継げ」と言われたことがなく、自分の思い込みかもしれないと、言い出せず...
- 地方創生
現在の仕事についた経緯 コロナ禍を機に、実現したい将来の生活スタイルや家族との時間、働き方を見つめ直しました。また、同時期の身内の介護経験から老後への備えの重要性を痛感しました。誰にでも訪れるライフステージに無策であることのリスクを伝えるべく、14年勤めた会社を辞め、起業...
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